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店里不发工资报警有用吗

老板不发工资报警没有作用,因为不发工资属于民事纠纷,不在公安机关受理范围内,老板不发工资,违反我国劳动法和劳动合同法,可以向劳动行政部门举报. 根据《中华人民共和国劳动法》规定 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳

没用,要去劳动局投诉才行.

有用,保证合同有效

去社保局找

没用,不会接警的,可以去当地劳动部门投诉,但要有证据.

有用,但最有用的就是去劳动局申请劳动仲裁,因为你报警,警察也是帮你到劳动局申请劳动仲裁.不过你放心,如果是不发工资的话,申请劳动仲裁成功率极大.

您好.拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为.建议,及时向劳动局投诉解决.报警指因使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受损失而通过电话、网络、信件等方式向警方报告危急情况或发出危急信号.

用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资.用人单位

有用!你我们国家改进了公民法!

告他!法律相关条款明文规定:上月工资最迟不能超过30天发放;所以你可以去当地劳动局投诉,一般都会在当天受理并解决;如果条件可以,你可以用手机将和公司负责人的对话录音作为证据,这样他就没有办法抵赖.特别是到年底,政府部门对(欠薪)这样的民生问题是非常重视的!客观存在的劳动关系只要有人证明就好,或者有考勤纪律之类的东西,实在不行,有和公司相关责任人的通话记录也可以.这些都是实际工作的证据!支持你!你一定可以告得倒他,还可以要求适当赔偿!祝你好运!

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